Een studiebol was ik niet: het leven eromheen vond ik veel interessanter. Ik genoot van het leven en na mijn opleiding begon ik als schoonheidsspecialiste met een eigen salon aan huis. Collega’s miste ik wel, maar het geluk dat ik kreeg van mijn drie prachtige kinderen maakte dit goed. Toch begon ik me af te vragen: ‘kan ik niet méér bereiken?’
Mijn salon aan huis was prachtig, maar na een paar jaar kwamen de muren steeds meer op me af. Inmiddels had ik kinderen gekregen. De zorg voor mijn kinderen in combinatie met het werken in de avonden werd steeds pittiger. Ik besefte dat ik mezelf moest gaan ontdekken: het was tijd voor iets nieuws.
Ik solliciteerde als officemanager bij StudentenBureau en na vijf jaar haalde een bekende me naar Kuijpers. Ik startte als secretaresse in Den Bosch. Een rol die bij me paste, want ik ben een echte verbinder. Veel regelen, mensen helpen en bijdragen aan een leuke werksfeer, daar krijg ik energie van. Toen onze nieuwe directeur begon, bood ze mij een hbo-opleiding directiesecretaresse aan. ‘Hbo, dat kan ik toch helemaal niet?’ Dacht ik. Maar haar vertrouwen heeft me overtuigd. Ik werd écht gezien.
Na een jaar kreeg ik de ruimte om andere taken op te pakken, als medewerker contractbeheer bij de afdeling service. Ondertussen bleef mijn werkdrive groeien. Mijn collega zei na een tijdje: ik heb iemand nodig die dit fulltime gaat doen. Toen ik naar huis reed, zat ik in een tweestrijd. Enerzijds wilde ik niemand teleurstellen na mijn recente opleiding, maar anderzijds vond ik het werk als medewerker contractbeheer erg interessant. Wat moest ik doen?
Deze kans pakken, was het juiste om te doen. De juiste financiële kennis ontbrak, dus startte ik een nieuwe opleiding: financieel management. Deze nieuwe kans gaf me zoveel energie, waarna mijn ambities bleven groeien. In mijn functioneringsgesprek vroegen ze me: waar zie je jezelf over vijf jaar? ‘Ik zou wel projectleider willen worden in een administratieve, organisatorische en financiële rol, was mijn antwoord. ‘Vergeet dat maar, want je mist de technische kennis’ was meteen de reactie. Waarom is die technische kennis nodig?’ Dacht ik. We hebben hier 50 collega’s die deze kennis wél hebben. Zij hebben weer niet de financiële en administratieve kennis die ik wél heb. We kunnen elkaar juist elkaar versterken.
Ik bleef doorgaan en deed een assessment om te kijken waarin ik me nog kon verbeteren. Vijf dagen bereikbaar zijn, was bijvoorbeeld een eis. Een projectleider ben je fulltime. Het is fijn dat ik later de ruimte kreeg om één dag vanuit huis te werken.
Want niet veel later werd ik projectleider maintenance bij Ecopartners. Het bedrijfsonderdeel van Kuijpers met alleen duurzaamheidsspecialisten. Nu beheer ik 40 exploitatiecontracten en zit ik aan tafel bij de klant, precies wat ik wilde. Het voordeel hiervan is dat we direct tot de kern komen zonder technische details. Zo wordt de klant echt gehoord. Technische vragen beantwoord ik samen met mijn collega’s. Die kennis ontwikkel ik ook, want ik heb veel contact met mijn collega’s. Deze verbinding is mijn beste eigenschap als projectleider.
Ik bewijs het ongelijk aan degenen die me terugfloten en zeiden dat ik deze stap ‘kon vergeten’. Dat maakt me trots. Laat mij het voorbeeld zijn voor anderen die ook niet alle technische kennis bezitten en wel ambities hebben in de techniek.
Eerst ging ik bij veel collega’s langs om een praatje te maken. Nu loop ik juist direct naar mijn eigen bureau en ligt de focus meer op mijn werk. Tuurlijk, ik blijf een gezelligheidsdier, maar ik ben een andere Sabine. Een die mij veel meer waard is, omdat ik er keihard voor werk. Nu gaat de focus op een nieuwe hbo-opleiding: Bedrijfskunde. Gelukkig krijg ik veel hulp en ruimte. Ik mag me vaak even terugtrekken om me ergens in te verdiepen. Of het niet veel wordt? Nee hoor: zelfs met een gezin, fulltime baan en deeltijdstudie ben ik nog nooit zo gelukkig geweest.
Ik realiseer me wel hoe snel het allemaal is gegaan. In dit technische bedrijf ben ik op nul begonnen en door mijn doorzettingsvermogen heb ik mooie kansen gekregen én gepakt: met volle overtuiging! Soms heb ik te maken met vooroordelen omdat ik een vrouw ben. En ik heb in hele korte tijd enorme stappen gezet. Klopt. Maar het ging niet vanzelf. Mensen die hier iets van vinden, realiseren zich vaak niet wat ik er voor allemaal voor heb gedaan en gelaten.
Na mijn opleiding is het doel om een ervaren projectleider te worden. Ik droom ervan om binnen Kuijpers door te groeien naar een strategisch niveau. Het is mijn tijd nu. In plaats van een schoonheidssalon aan huis, ben ik nu bezig met de schoonheid van de techniek!
Deel dit artikel
