1e Monteur Elektro

Zwolle Overijssel Elektrotechniek

Wil jij dé kracht worden achter innovatieve elektrotechnische installaties in regio Zwolle? Solliciteer dan nu als 1e Monteur Elektrotechniek!

Vahdet Cocen

Mijn baan

Als 1e Monteur verricht ik elektrotechnische montagewerkzaamheden aan technische installaties bij mijn klanten en af en toe verzorg ik ook wat onderhoud. Mijn klanten bevinden zich in verschillende omgevingen met name binnen de utiliteit en industrie. Voorbeelden hiervan zijn; Enexis, Covestro, DOC kaas, Friesland Campina en verschillende gemeenten etc.

Ik krijg als 1e Monteur veel vrijheid in het door mij uit te voeren werk, maar kan dat geregeld combineren met het werk van mijn collega. Samen zorgen wij ervoor dat de opdrachtgever zo min mogelijk zorgen heeft over zijn projecten. Ik werk vanaf tekeningen en schema’s van installaties en stem (eventuele afwijkingen) zorgvuldig af. Naast het plaatsen en monteren van diverse soorten componenten van de installaties, houd ik een oogje in het zeil of de installatie aan alle kwaliteitsstandaarden en geldende veiligheidsvoorschriften voldoet.

Ik kom terecht in een prettig team met ongeveer 12 behulpzame collega's, waarvan 8 buitendienst en 4 collega’s binnendienst. Een team waar hard gewerkt wordt maar waarin ook ruimte is om te groeien, je fouten mag maken, elkaar aan kunt spreken en we vertrouwen hebben in elkaar. Iedere maand hebben we een gezamenlijke toolbox meeting met als afsluiter een hapje en een drankje.

Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen!

Kuijpers ziet leren en ontwikkelen als essentieel voor het leveren van kwalitatief goede oplossingen voor onze opdrachtgevers, daarom kan het zijn dat je geregeld een leerling- en/of hulpmonteur onder je hoede hebt, die jij al jouw kennis en kunde mag bijbrengen. Natuurlijk houden we ook rekening met jouw wensen om je te ontwikkelen via cursussen, trainingen en opleidingen.

Wil jij ook graag onderdeel zijn van ons team en met ons meegroeien? We ontvangen je sollicitatie graag!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Recruiter bij Kuijpers Fabienne-Dalleu
Fabienne Dalleu Recruitment Specialist

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature