Bedrijfsleider

Helmond Noord-Brabant Staf

Wil jij werken met een gedreven team van technische professionals, specialisten en monteurs en mede vormgeven aan de verdere ontwikkeling van de Kuijpers Servicevestiging in Helmond?

Projectleider-vestigingsleider-kantoorfunctie

Mijn baan

Wil jij werken met een gedreven team van technische professionals, specialisten en monteurs en mede vormgeven aan de verdere ontwikkeling van de Kuijpers Servicevestiging in Helmond?

Van bovenstaande gaat mijn hart sneller kloppen. Ik ben namelijk die klant- en servicegerichte Bedrijfsleider die Kuijpers zoekt. De ondernemer, binnen de onderneming.

In onze vestiging voeren wij opdrachten uit voor langdurig contractueel onderhoud en kortlopende projecten voor gebouw gebonden installaties. Ik geef leiding aan de klantteam managers in Helmond en zorg dat ik ons team verder kan ontwikkelen en uitbouwen. Samen met mijn team ben ik verantwoordelijk voor de realisatie van het jaarplan, technische en sociale doelstellingen binnen de vestiging Helmond. Ook ben ik samen met de vestigingsleider verantwoordelijk voor omzet, rendement en alle operationele activiteiten op deze vestiging.

Daarnaast stimuleer en faciliteer ik de dagelijkse gang van zaken in Helmond en bied ik mijn collega’s ondersteuning in hun ontwikkeling op een coachende en betrokken manier. Ik ben een belangrijke spil in het bewaken en verder uitbreiden van de Kuijpers cultuur zowel binnen als buiten de vestiging.

Ik zorg voor de uitbouw van vaste relaties en draag bij aan het ontstaan van nieuwe relaties. Natuurlijk geef ik ook invulling aan de ondersteunende processen binnen de vestiging, waaronder het KAM-, HRM-, ICT- en inkoopbeleid.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik een technische opleiding op hbo/wo-niveau afgerond, aantoonbare kennis en ervaring in een commerciële technische leidinggevende rol. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: 

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details