Beheertechnicus

Amsterdam Noord-Holland Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde
Monteur-Servicetechnicus-Servicemonteur-Koeltechniek-Regeltechniek-Gebouwautomatisering

Mijn baan

In mijn rol als beheertechnicus ben ik operationeel en technisch verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen het onderhoudscontract bij onze opdrachtgever in de culturele sector. Dit houdt in dat ik verantwoordelijk ben voor het organiseren, meewerken en coördineren van de overeengekomen dienstverlening van Kuijpers. Ik zorg ervoor dat werkzaamheden binnen het budget en de afgesproken termijn blijven en ik communiceer met de opdrachtgever over eventuele veranderingen en aanpassingen.

Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor dat onze hoogwaardige installaties perfect draaien. Als je me zoekt, ben ik dus vaak op een klantlocatie te vinden. Daar help ik klanten voldoen aan alle wettelijke verplichtingen en maatregelen. Tegelijkertijd mogen zij erop vertrouwen dat ik zelf goed blijf kijken of iets duurzamer of efficiënter kan. Ik begeleid onderaannemers en monteurs en zorg ervoor dat onderhoud, beheer, afwijkingen en complexe storingen grondig worden aangepakt. Ook verzorg ik samen met collega’s technische oplossingen waar een klant écht iets aan heeft. Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met elkaar – klant, collega’s, onderaannemers en ik – vormen we een hecht team om trots op te zijn.

Natuurlijk let ik ook op alle overige voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit mijn functie en houdt ik hierbij rekening met onze bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures.

In mijn rol van beheertechnicus ben ik operationeel verantwoordelijk voor alle toegewezen contracten met als doel het organiseren en coördineren van de overeengekomen dienstverlening, dit uiteraard met ook een commerciële blik. Dit binnen het budget en de afgesproken termijn, met een optimaal en duurzaam rendement voor onze klant en Kuijpers. Ik ben verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle activiteiten op de klantlocatie om deze de klanttevredenheid op operationeel niveau op hoog niveau te houden.

Alle overige voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit de functie, alsmede het in acht nemen van bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Tobias-Struijk-9084
Tobias Struijk Recruiter

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details