Flex coördinator

Helmond Noord-Brabant Staf
Kim van der Ven, Sjors-Cornelissen en Sunny Lakerveld van recruitment Kuijpers

Mijn baan

Wil jij de drijvende kracht zijn die er voor zorgt dat het inhuren van mensen door onze bedrijven volgens het juiste proces verloopt? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Flex coördinator! In deze functie maak je deel uit van het gezellige team van HR Service, het team dat o.a. zorgt voor de administratie, digitale processen, salarisadministratie en ook vraagbaak is voor iedereen in de organisatie als het gaat om arbeidswetgeving, Kuijpers-regelingen en onze administratie in Afas.

Voor Kuijpers is techniek de basis, onze mensen zijn onze kracht. We zijn visionairs in technische installaties en bieden totaaloplossingen op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouw, beveiliging, IT en energie. Naast onze eigen mensen werken wij ook met flexkrachten, zoals inleners en ZZP’ers. Deze flexkrachten worden door onze bedrijven zelf geselecteerd en opgevoerd in onze systemen. Aan jou de taak om hen te helpen met maken van goede afspraken en correcte vastlegging. Je hebt dus veelvuldig contact met collega’s uit het hele bedrijf en bijvoorbeeld uitzendbureaus. Daarbij heb je zicht op de behoeften van onze organisatie en zorg je voor een strak  overzicht op onze flexibele schil.

Jouw taken omvatten onder andere:

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Kom jij ons helpen om onze inhuurprocessen goed op orde te houden en een waardevolle toevoeging te zijn aan ons team bij Kuijpers? Wij kunnen niet wachten om jou te verwelkomen!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld recruiter
Sunny Lakerveld Recruiter allround

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details