Leerling Monteur Industrie

Helmond - Uitvoerend - MTS
Vragen? neem contact op
Ewoud Heijman
Recruiter

Wat ga je doen?

Hoofdlijn van de functie:

Als leerling monteur verricht je samen met ervaren collega’s montagewerkzaamheden aan industriële technische installaties. Naast externe scholing kun je het vak in de praktijk leren. Je let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. Je werkt vaak voor langere tijd op één project in je eigen regio. Meestal wordt het vervoer geregeld.

Over jou

Wij vragen voor deze functie:

Een afgeronde technische opleiding op VMBO-niveau. Werkervaring is niet direct noodzakelijk, wel mooi meegenomen. Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling vinden wij belangrijk.

Wat wij bieden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom beschikken we over verschillende opleidingstrajecten, zoals Kuijpers Operationeel Management, de Technicus als ambassadeur en een unieke BIM-opleiding in samenwerking met Avans+. Verder bieden we jou:

Een baan bij een prachtig familiebedrijf met een inspirerende ambitie: we willen alleen nog energieneutrale en gezonde installaties realiseren. Zo dragen we bij aan een slimme en gezonde omgeving om in te werken, leren, leven en beleven. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze kinderen en kleinkinderen;

Een zelfstandige functie binnen een energiek team;

Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken op de Kuijpers-manier: zelf een stap extra zetten, altijd kansen zien en voortdurend klantgericht denken;

Voldoende doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen;

Een arbeidsovereenkomst met interessante werkzaamheden, een prima salaris en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en diverse collectieve verzekeringen.

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Het vervolggesprek.

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Wij lichten de functie en het team toe.

Eerste gesprek.

Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Een krabbeltje en klaar.

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1000 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Vragen? neem contact op

Recruiter

Ewoud Heijman