Leidinggevend Monteur projecten Werktuigbouwkunde

Utrecht Utrecht Werktuigbouwkunde

Ben jij op zoek naar een leuke baan als Leidinggevend monteur W?

Michael van der Bilt

Mijn baan

Als leidinggevend monteur ben ik onmisbaar voor onze klanten. Ik verricht zelfstandig of in groepsverband montagewerkzaamheden aan technische industriële installaties. Daarnaast regel en organiseer ik de dagelijkse werkzaamheden na afstemming met de chef monteur ter plekke. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en ik ben binnen de gestelde tijd gereed met de werkzaamheden. Ik werk graag vaak voor langere tijd op één project in mijn eigen regio en ik geef leiding aan collega (hulp)monteurs.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Recruiter bij Kuijpers Fabienne-Dalleu
Fabienne Dalleu Recruitment Specialist

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature