Projectleider Maintenance

Plaats
Echt
Opleidingsniveau
HBO
Ervaringsgraad
2 - 5 jaar
Vakgebied
Werktuigbouwkunde

Functie

Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onder andere de musea, ziekenhuizen, scholen en theaters die jij in beheer hebt. Variërend van het inregelen van periodiek onderhoud tot de in goede banen leiden van storingsonderhoud. Gezien de klantenbasis die jij bedient werk jij met complexe installaties waaraan hoge eisen gesteld worden voor met name het binnenklimaat van de panden, namelijk een te hoge luchtvochtigheid kan eeuwen oude kunstwerken aantasten, of onvoldoende gefilterde lucht zorgt voor infecties in een operatiekamer.
Naast dat jij commercieel en servicegericht het gezicht naar buiten bent, ben jij het aansturend kader voor servicecoördinatoren, servicetechnici en servicemonteurs. Zij vertrouwen erop dat jij hen overzicht en sturing geeft binnen de hectiek die maintenance met zich meebrengt.  

Functie-eisen

Gezien de complexiteit van de vraag van onze opdrachtgevers toeneemt verwachten wij dat jij een gedegen technische achtergrond hebt op HBO-niveau (voorkeur voor HIT of Maintenance Management) en een sterk organisatorisch karakter hebt.
Jij hebt meerdere jaren ervaring als projectleider in maintenance of beheer&onderhoud van utiliteitsgebouwen, waarbij kennis en ervaring met zorg- en museumomgeving een sterke voorkeur heeft.

Daarnaast verwachten wij dat je de volgende eigenschappen bezit:
  • Leiderschap: Niet alleen weten hoe een opdracht aan collega's uitgezet wordt, maar juist hoe die collega's gemotiveerd worden om met eigen inzicht opdrachten uit weten te voeren;
  • Relatiemanagement: Hit-en-run is nooit praktijk geweest in maintenance, maar jij doet daar een stap bovenop, vanuit jouw relatie met opdrachtgevers ontstaat een vertrouwensband die partnerschap boven opdrachtgever-opdrachtnemer plaatst;
  • Kuijpers-gevoel: Hoewel we natuurlijk nog niet van jou kunnen verwachten dat jij dat al helemaal bezit, verwachten we wel dat bij jou samenwerken in de genen zit, jij op een open en prettige manier communiceert en plezier beleeft in het werken voor en met elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom beschikken we over verschillende opleidingstrajecten, zoals Kuijpers Operationeel Management, de Technicus als ambassadeur en een unieke BIM-opleiding in samenwerking met Avans+.

Verder bieden we jou:

  • Een baan bij een prachtig familiebedrijf met een inspirerende ambitie: we willen alleen nog energieneutrale en gezonde installaties realiseren. Zo dragen we bij aan een slimme en gezonde omgeving om in te werken, leren, leven en beleven. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze kinderen en kleinkinderen;
  • Een zelfstandige functie binnen een energiek team;
  • Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken op de Kuijpers-manier: zelf een stap extra zetten, altijd kansen zien en voortdurend klantgericht denken;
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen;
  • Een arbeidsovereenkomst met interessante werkzaamheden, een prima salaris en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en diverse collectieve verzekeringen.

Over Kuijpers

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1000 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Wil jij meer informatie?

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag? Reageer dan direct via de button ‘online solliciteren’. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Noot voor bureaus:
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.



Recruiter
Wouter Flach