Bij FireX krijg ik de kans om te werken aan mooie projecten in een dynamische omgeving. Ik ben het aanspreekpunt op de klantlocatie en samen met mijn team lever ik werk af waar we trots op kunnen zijn. Wil jij als projectuitvoerder bij FireX aan de slag? Solliciteer dan direct!
Ik zorg ervoor dat de projecten voor zowel onze Brandmeldinstallaties als onze Hoge-druk Watermistinstallaties soepel verlopen, binnen de gestelde specificaties en planningen, en altijd volgens de afgesproken taakstellingen. Samen met mijn team ben ik verantwoordelijk voor het behalen van onze doelen en het leveren van kwaliteit waar FireX voor staat.
In mijn rol rapporteer ik aan ons Hoofd Projecten en werk ik nauw samen met hoofduitvoerders en projectleiders of -managers. Ik stuur dagelijks 10 tot 30 monteurs en externe partijen functioneel aan, afhankelijk van de grootte van de projecten. Mijn dag draait om het organiseren, instrueren en coördineren van de dagelijkse uitvoering op de klantlocaties.
Wat doe ik als projectuitvoerder?
Als Projectuitvoerder ga ik planmatig te werk en staat veiligheid bij mij voorop. Aangezien ik een relatief grote groep monteurs en ook externen aanstuur vind ik het belangrijk dat we samenwerken, betrokken zijn en klantgericht werken. Als mentor ondersteun ik (hulp)monteurs bij hun ontwikkeling. Daarnaast blijf ik mijn eigen kennis up-to-date houden door opleidingen en cursussen te volgen. Als achtergrond heb ik een mbo opleiding afgerond in een technische richting en heb ik deze aangevuld met relevante cursussen.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Whatsapp
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Deel deze vacature
Vacatures