Medewerker Inleendesk

Plaats
Noord-Brabant
Opleidingsniveau
HBO
Ervaringsgraad
2 - 5 jaar
Vakgebied
Commercieel

Functie

Kuijpers is altijd op zoek naar nieuwe collega's om samen te werken aan onze duurzame oplossingen! In de meeste gevallen gaat het om collega's die bij Kuijpers in dienst komen, echter hebben we ook een grote groep collega's die via partners worden ingeleend en die dus (nog) niet bij Kuijpers in dienst zijn. Om de activiteiten van deze groep goed in beeld te hebben, bij te kunnen dragen de ontwikkeling van deze medewerkers en het borgen van de gemaakte afspraken, komt Kuijpers graag in contact met kandidaten die interesse hebben in een uitdagende rol als medewerker inleendesk binnen het enthousiaste HRM-team.
Je bent een spil tussen planners, projectleiders en leveranciers van personeel m.b.t. registratie en contractering van flexkrachten. Je hebt inzichtelijk wie er ingeleend is, je verzorgt de inkoopopdrachten, stelt overeenkomsten op, maakt rapportages en controleert (werk)documenten. Je hebt dagelijks contact met planners en projectleiders en stemt opdrachten af. Daarnaast los je inleenvraagstukken op, adviseer je collega’s over inleen, stem je zaken met leveranciers af en denk je mee in de verdere optimalisatie van het inleenproces. Samen met je collega's binnen recruitment kijk je naar de mogelijkheden om ingeleende medewerkers verder aan Kuijpers te binden, aangezien iedere ingeleende medewerker een potentiële Kuijpersmedewerker is.

Functie-eisen

Als ideale kandidaat ben jij energiek, nauwkeurig en communicatiefvaardig, daarnaast beschik je over MBO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur administratieve ervaring opgedaan in de uitzendbranche, inkoopadministratie, personeelsadministratie of vergelijkbaar, waaruit blijkt dat je accuraat, probleemoplossend en resultaatgericht werkt. Je krijgt een goed gevoel van het verkrijgen van de juiste inzichten, geven van advies en ontzorgen van collega’s hierbij heb je altijd grip op het proces. Je gaat een onderhandeling of lastige situatie niet uit de weg, kan voet bij stuk houden en af en toe onder druk werken is geen probleem. Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling zijn kernwaarden binnen ons bedrijf.

Arbeidsvoorwaarden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom beschikken we over verschillende opleidingstrajecten, zoals Kuijpers Operationeel Management, de Technicus als ambassadeur en een unieke BIM-opleiding in samenwerking met Avans+.

Verder bieden we jou:

  • Een baan bij een prachtig familiebedrijf met een inspirerende ambitie: we willen alleen nog energieneutrale en gezonde installaties realiseren. Zo dragen we bij aan een slimme en gezonde omgeving om in te werken, leren, leven en beleven. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze kinderen en kleinkinderen;
  • Een zelfstandige functie binnen een energiek team;
  • Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken op de Kuijpers-manier: zelf een stap extra zetten, altijd kansen zien en voortdurend klantgericht denken;
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen;
  • Een arbeidsovereenkomst met interessante werkzaamheden, een prima salaris en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en diverse collectieve verzekeringen.

Over Kuijpers

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1000 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Wil jij meer informatie?

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag? Reageer dan direct via de button ‘online solliciteren’. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Noot voor bureaus:
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.



Recruiter
Wouter Flach