Sr. Recruiter Zuid

Den Bosch - Human Resource Management - HBO

Mijn baan

In mijn werk als recruiter weet ik steeds op een creatieve manier met kandidaten in contact te komen. Ik ben er trots op dat ik dat doe voor familiebedrijf Kuijpers. Niet alleen vanwege onze (hele gave!) klanten, maar juist ook omdat hier blijvend wordt geïnvesteerd in mensen. Het kleurt mijn dag als ik precies de goede vakman of -vrouw vindt voor de juiste plek. Iemand die – net als ik – staat voor collegialiteit, kwaliteit en zelfstandigheid.

Best complex als je weet dat Kuijpers bijna alle specialismes in huis heeft en dus topcollega’s zoekt over de hele linie. Daarom kijk ik bewust verder dan een CV en omarm ik ontwikkelpotentie. Het mooist vind ik als een collega vervolgens zichtbaar groeit binnen de organisatie. Zijn of haar jarenlange werkgeluk is ook dat van mij!

De medewerker staat centraal binnen Kuijpers en dus sta ik in mijn rol diverse collega's bij in hun zoektocht naar de juiste mensen voor projecten en service werkzaamheden. Door dagelijks in gesprek te blijven met de vacaturehouders en de verschillende directieleden, weten we samen de beste mensen voor Kuijpers te werven. Of het nu gaat om zij-instroomtrajecten, door een collega aangedragen buurman of een enthousiaste schoolverlater, samen met de vacaturehouders vind ik de juiste persoon voor de juiste rol. Maar natuurlijk zeg ik ook nee tegen een collega of kandidaat of raad ik hen aan op een andere plek in de organisatie te kijken. Dit stem ik vervolgens natuurlijk af met mijn collega recruiter(s).
Kortom: ik heb de meest afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mijn creativiteit in te zetten binnen een geweldig familiebedrijf met een prachtige duurzaamheidsambitie!

Wie ben ik?

Deze functie past me als een jas. Ik heb een relevante hbo-opleiding afgerond en een aantal jaren ervaring met het aantrekken en enthousiasmeren van (technische) vakmensen. En waarom ik vooral bij Kuijpers pas? Ik:

Krijg enorm veel energie in het zoeken en vinden van de perfecte match.

Gebruik daarvoor mijn mensenkennis, ervaring, humor en uitgebreide netwerk.

 Herken vakmanschap en voel me als een vis in het water in de wereld van (installatie)techniek.

 Ben ook zelf nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen.

 Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als actief en betrokken teamlid.

 Krijg er energie van dat ook mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Waarom Kuijpers?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? 

Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek

Écht inspirerende klanten in gezondheidszorg, maatschappelijk vastgoed, datacenters, life sciences & hightech en food

Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen

Onbeperkt online opleidingen volgen via GoodHabitz

Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om daarin zelf het initiatief te nemen

Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

1.300 collega’s om te leren kennen

Jarenlang werkgeluk door een uitdagende baan met veel vrijheid

Hoe maken we kennis met elkaar?

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1300 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.


Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.