Mijn baan
Ben jij goed met systemen, leergierig en analytisch? Wil jij aan de slag in een gezellig team dat samenwerking en humor hoog in het vaandel heeft staan? En ben je helemaal thuis in de software van AFAS vooral op gebied van Payroll? Lees dan snel verder.
Per 1 januari 2022 is Kuijpers live gegaan met AFAS Insite voor onze HR processen en verloopt de salarisbetaling voor onze ruim 1300 medewerkers via AFAS Profit. Hierdoor is het HR Service team volop in beweging en valt er nog veel te ontwikkelen. Wij zijn nu op zoek naar een functioneel beheerder die verder kan werken aan het slim inrichten van onze processen en het uitbouwen van onze dienstverlening aan de bedrijven van Kuijpers.
De werkzaamheden
- Je bent samen met de salarisadministrateur verantwoordelijk voor de totale salarisadministratie en draagt hier actief aan bij.
- Actieve rol in alle projecten die op de planning staan voor AFAS en gerelateerd aan AFAS, bijvoorbeeld optimalisatie samenwerking met de financiële administratie en het uitvoeren van het payroll optimalisatie plan dat reeds opgesteld is.
- Je werkt samen met de huidige functioneel beheerder AFAS op het gebied van HR en salaris processen.
- Bij het ontwikkelen van nieuwe processen en workflows ben je kritisch en zoek je naar de optimale uitwerking. Je analyseert de vraagstukken, je onderzoekt de oplossingsmogelijkheden, je zet de inrichting op en test deze met de eindgebruikers.
- Je bent een vraagbaak voor de eigen collega’s.
- Als er nieuwe functionaliteiten beschikbaar komen, richt jij deze in.
- Je denkt mee over andere HR en salaris gerelateerde zaken en kijkt goed naar de mogelijk impact op AFAS en onze processen en workflows.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
- Voor een goede invulling voor de rol van salarisspecialist dien je enkele jaren relevante werkervaring te hebben én beschik je over een HBO werk- en denkniveau aangevuld met de nodige AFAS opleidingen
- Je hebt praktijkervaring in het uitvoeren van salarisadministratie, optimalisaties en inrichting in AFAS.
- Je bent betrokken in je werk en je werkt klantgericht samen met jouw collega’s.
- Je bent proactief en oplossingsgericht.
- Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, wij zijn wel van mening dat als jij als persoon past binnen Kuijpers (en het team) de uren bespreekbaar zijn.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken