Security Officer

Helmond Noord-Brabant Staf
LexVermeys_TimHuijsmans7354

Mijn baan

Als Security Officer bij Kuijpers ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons informatiebeveiligingsbeleid en -programma. Hiervoor werk ik nauw samen met de IT-afdeling om ervoor te zorgen dat onze informatiesystemen en -gegevens veilig zijn tegen beveiligingsincidenten.

Daarnaast heb ik een adviserende rol over afwijkingen, risico's, te implementeren maatregelen, beleid en werkinstructies. Ik betrek hierbij de relevante stakeholders om tot een weloverwogen advies te komen. Ook stel ik controles op en voer ik deze uit om de werking van het beleid te toetsen. Uiteraard hou ik hierbij rekening met de werkprocessen en de impact op organisatie.

Ik vind het leuk om hierin de juiste balans te vinden en om eventuele spanning om te zetten in positieve oplossingen voor een veiligere organisatie.

 Verantwoordelijkheden

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik ben van nature iemand die informatiebeveiliging erg belangrijk vindt en hier mijn collega's graag over adviseer.
Daarnaast heb ik: 

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details