Als servicemonteur bij Kuijpers werk ik samen met één beheertechnicus aan werktuigbouwkundige installaties van een ziekenhuis in Dordrecht: een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies aansluit op de behoeftes van onze klanten. Mijn werk zorgt ervoor dat zij optimaal presteren; het verhoogt hun comfort en verlaagt hun energieverbruik en het aantal storingen. Niet alleen vanwege mijn vakmanschap, maar juist ook omdat ik zowel mijn klant als de installatie van binnen en buiten ken. Afwijkingen signaleer ik snel en los ik zelfstandig op, liefst nog voor de klant iets heeft gemerkt. Zodra ik denk dat iets beter kan, zeg ik het. Daarom ziet de klant mij ook als deskundig en prettig aanspreekpunt on site. Ze kunnen bij mij terecht met al hun vragen over techniek, uitvoering, planning en onderhoudsrapportages. Maar ook met een grap of goed verhaal.
Ik draai ook storingsdiensten, maar krijg ook veel vrijheid om bijvoorbeeld mijn kinderen naar school te brengen. Ik werk in een leuke en dynamische omgeving waar veel adhoc opgelost moet worden. Geen dag is hetzelfde. De eerste 12 maanden draai ik de storingsdiensten niet alleen. Ik wordt goed ingewerkt en sta er nooit alleen voor. Ik val onder de vestiging Roosendaal en zal daar ook af en toe aanwezig zijn om mijn andere collega’s te zien.
Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde opleiding Installatietechniek of Werktuigbouwkunde op mbo 3/4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Deel deze vacature
Vacatures