Junior Software Engineer Industriële Automatisering

Helmond - Engineer Elektrotechniek - MBO

Wat ga je doen?

In de rol van Junior Software Engineer binnen de industriële (proces-)automatisering werk in teamverband aan interessante projecten. Samen met het projectteam werk je aan automatiseringsprojecten(DCS / PLC / SCADA / MES-oplossingen). Je ondersteunt bij het in bedrijfstellen en optimaliseren van de (proces-)installaties. Je begint met het vertalen van het technisch ontwerp naar software/code. Dit doe je onder begeleiding van onze medior en senior software engineers.
 
Samen met jou stellen we een drie tot vijf jaren ontwikkelingsplan op. Hierin gaan we aan de slag met jouw ambities en loopbaanwensen. Wil je doorgroeien als specialist of vind je juist verbreding en diversiteit in je werk belangrijk. Dan krijg je bij Kuijpers hier volop kansen door interne en externe ontwikkeltrajecten. Dit alles terwijl je mee werkt aan uitdagende projecten.
 

Over jou

Ben jij die leergierige, ondernemende en communicatieve techneut? Heb je minimaal een technische MBO 4 opleiding en de ambitie om een opleiding HBO Industriële Automatisering te gaan volgen, of heb je deze net op zak? Dan zoeken wij jou!

Wat wij bieden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom bieden we jou het volgende:

Een fijne werksfeer met meer dan 1200 leuke collega’s

Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Onbeperkt online opleidingen volgen via GoodHabitz

De ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

Tijd voor jezelf: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Mooi meegenomen: winstdelingsregeling & collectieve verzekeringen

Met fikse korting sporten via Gympass

Uiteraard een prima marktconform salaris

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beide naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beide enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1200 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Vragen? neem contact op

Recruiter

Ewoud Heijman