Specialist Energiemonitoring

Den Bosch Noord-Brabant Werktuigbouwkunde

Word Specialist Energiemonitoring bij Declan!

GuidoTegelaersenLuukdeBakker_kantoor_Echt5382

Mijn baan

In mijn rol als Specialist Energiemonitoring Duurzame Energie bij Declan, ga je via het gebouwbeheersysteem de klimaatinstallatie van klant optimaliseren.
Je beheert en analyseert de prestatie van de klimaatinstallatie in bestaande gebouwen (scholen, kantoren, verzorgingstehuizen  en ect.) op basis van vakinhoudelijke kennis en met behulp van software tools. Deze bevindingen vertaal in een duidelijke rapport richting de klant.

Ben jij klaar om techniek, data en duurzaamheid te combineren in een rol met échte impact? Bij Declan, het specialistisch label binnen Kuijpers, richten we ons volledig op het monitoren en optimaliseren van gebouwinstallaties. Samen zorgen we dat technische systemen maximaal presteren, met energie-efficiëntie, comfort en langdurige klanttevredenheid als resultaat.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld recruiter
Sunny Lakerveld Recruiter

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature