Teamleider HR Service

Helmond Noord-Brabant Staf

Teamleider HR Services - Leid Strategische Groei en Excellente Dienstverlening.

Baan bij Kuijpers

Mijn baan

Ik heb als teamleider HR Service een team van 7 mensen. Wij verzorgen de salarisadministratie, zijn vraagbaak op het gebied van wetgeving en bedrijfsregelingen en zorgen van een correcte administratie. Daarbij gebruiken we Afas. Daarnaast pakken we projecten op, wij zijn namelijk altijd op zoek naar verbeteringen, slimmere inrichting van processen en optimaal gebruik van digitalisering. Dit doe ik samen met mijn HR-collega’s van Recruitment, Leren & Ontwikkelen of de HR business partners, maar ook met collega’s van andere stafafdelingen of de bedrijven. Ik ben zelf ook projectleider of nauw betrokken bij projecten als het professionaliseren van de inleenadministratie of het maken van koppelingen tussen Afas en ons ERP-systeem. Ik word er blij van als ik zie dat het werkt en we bij Kuijpers weer een beetje beter en efficiënter zijn geworden.

Ik ben trots op mijn team: leuke en kundige mensen die met veel plezier aan het werk zijn met elkaar en die graag vooruit willen. Omdat mijn team op ons kantoor in Helmond zit, ben ik daar ook vaak te vinden. Ik ben er voor hen en ondersteun hen bij hun ontwikkeling. Zelf leer ik ook veel van de dynamiek in ons bedrijf en de plannen die we realiseren.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld recruiter
Sunny Lakerveld Recruiter allround

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details