Teamleider HR Services - Leid Strategische Groei en Excellente Dienstverlening.
Ik heb als teamleider HR Service een team van 7 mensen. Wij verzorgen de salarisadministratie, zijn vraagbaak op het gebied van wetgeving en bedrijfsregelingen en zorgen van een correcte administratie. Daarbij gebruiken we Afas. Daarnaast pakken we projecten op, wij zijn namelijk altijd op zoek naar verbeteringen, slimmere inrichting van processen en optimaal gebruik van digitalisering. Dit doe ik samen met mijn HR-collega’s van Recruitment, Leren & Ontwikkelen of de HR business partners, maar ook met collega’s van andere stafafdelingen of de bedrijven. Ik ben zelf ook projectleider of nauw betrokken bij projecten als het professionaliseren van de inleenadministratie of het maken van koppelingen tussen Afas en ons ERP-systeem. Ik word er blij van als ik zie dat het werkt en we bij Kuijpers weer een beetje beter en efficiënter zijn geworden.
Ik ben trots op mijn team: leuke en kundige mensen die met veel plezier aan het werk zijn met elkaar en die graag vooruit willen. Omdat mijn team op ons kantoor in Helmond zit, ben ik daar ook vaak te vinden. Ik ben er voor hen en ondersteun hen bij hun ontwikkeling. Zelf leer ik ook veel van de dynamiek in ons bedrijf en de plannen die we realiseren.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?