Vestigingsleider

Groningen en Zwolle - Directie - HBO
Vragen? neem contact op
Ewoud Heijman
Recruiter

Wat ga je doen?

Kuijpers Groningen
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de realisering van het jaarplan en de commerciële, technische en sociale doelstellingen binnen de vestiging Groningen.
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor medewerkers- en klanttevredenheid en rendement van je vestiging. Je zorgt voor het versterken van je vestiging door expertise, kwalitatieve groei en het verder ontwikkelen van de vestiging door groei bij bestaande klanten en door de werving van nieuwe klanten.

Je stimuleert en faciliteert de dagelijkse gang van zaken op de vestiging en je vindt het leuk om je collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling. Dit doe je op een coachende en betrokken manier. Je bent een belangrijke spil in het bewaken en verder uitbreiden van de Kuijpers cultuur zowel binnen als buiten de vestiging. Je bent scherp, hebt lef en bent zakelijk zonder de persoon te verliezen, je bent een aanjager en je weet mensen in hun kracht te krijgen. Je bent een verbinder van mensen en business, een netwerker die bruggen bouwt en resultaat door betrokkenheid is je drive.

Kuijpers Zwolle
Kuijpers blijft groeien en we zoeken kandidaten die met ons meewerken aan deze groei. Op onze locatie in Zwolle voeren wij al activiteiten uit binnen de Industrie en in de beveiligingssystemen. We willen deze locatie verder uitbreiden met installatietechniek voor de Utiliteit. We zoeken hiervoor een toekomstig vestigingsleider met commerciële power die deze vestiging wil gaan opzetten. Met onze vestigingen in Makkum, Groningen en Zwolle bedienen we de noordelijke markt.

Over jou

Voor beide functies geldt:
Op commercieel gebied werk je in een groter geheel samen met de overige Kuijpers vestigingen en de commerciële afdeling van Kuijpers Utiliteit Midden Noord. Je zorgt voor de uitbouw van vaste relaties en draagt bij  aan het groeien van nieuwe relaties. Natuurlijk geef je ook invulling aan de ondersteunende processen binnen de vestiging, waaronder het KAM-, HRM-, ICT- en inkoopbeleid.
 
De ideale kandidaat beschikt naar inhoud en ervaring minimaal over een HBO opleidingsniveau in de richting van techniek en/of technische bedrijfskunde. Vakgerichte vervolgopleidingen zijn van belang.
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol en kennis van de markt in het noorden van ons land is een vereiste.
Je bent in het bezit van uitstekende organisatorische vaardigheden en je hebt sterk analytisch inzicht. Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling zijn kernwaarden binnen ons bedrijf. 

Wat wij bieden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom beschikken we over verschillende opleidingstrajecten, zoals Kuijpers Operationeel Management, de Technicus als ambassadeur en een unieke BIM-opleiding in samenwerking met Avans+. Verder bieden we jou:

Een baan bij een prachtig familiebedrijf met een inspirerende ambitie: we willen alleen nog energieneutrale en gezonde installaties realiseren. Zo dragen we bij aan een slimme en gezonde omgeving om in te werken, leren, leven en beleven. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze kinderen en kleinkinderen;

Een zelfstandige functie binnen een energiek team;

Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken op de Kuijpers-manier: zelf een stap extra zetten, altijd kansen zien en voortdurend klantgericht denken;

Voldoende doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen;

Een arbeidsovereenkomst met interessante werkzaamheden, een prima salaris en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en diverse collectieve verzekeringen.

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Het vervolggesprek.

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Wij lichten de functie en het team toe.

Eerste gesprek.

Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Een krabbeltje en klaar.

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1000 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Vragen? neem contact op

Recruiter

Ewoud Heijman