Vacature Engineering Ontwikkelprogramma

Mijn baan

Mijn werk bij Kuijpers

Het Engineering Ontwikkelprogramma is een unieke kans om mezelf te ontwikkelen in een specialistische technische omgeving. De combinatie van werken en leren helpt me bepalen welke richting het beste vertrekpunt is voor mijn carrière. Daarvoor kijk ik niet alleen mee over de schouders van de huidige Kuijpers-specialisten, zij stimuleren mij ook om zelfstandig waarde toe te voegen aan het team en aan de projecten. Ik stort me op ontwerp, engineering en modellering en doe dit zoveel mogelijk zelfstandig. In een periode van 12 maanden werk ik aan uitdagende projecten, leer ik meer over duurzaam bouwen en de energietransitie. Tijdens het gehele ontwikkelprogramma word ik door een coach begeleid. Zo groei ik nog sneller naar een rol die precies bij me past binnen de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde. Ook kan ik gelukkig altijd terugvallen op de kennis, kunde én gezelligheid van mijn collega’s. Zo ben ik helemaal klaar voor mijn start binnen de energietranistie en alles wat daarna komt!

In het kort:

Een goed salaris en een individueel opleidingsbudget.
Het programma wordt uitgevoerd in Utrecht, Helmond en Den Bosch.
Intensieve begeleiding op de werkplek.
Veel persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
Theorie en praktijk gecombineerd. ‘Buiten’ leren op echte Kuijpers projecten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Daarom pas ik bij Kuijpers
Dat ik HBO-opgeleid ben in een technische richting is stap één. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Heb een hart dat klopt voor techniek
Wil me ontwikkelen op gebieden zoals gebouwgebonden installaties, BIM, Controlled Environments, gebouwautomatisering of energie en duurzaamheid
Ben er trots op dat ik direct aan de slag mag voor (hele gave!) klanten
Word gezien als positieve toevoeging aan het team
Krijg er energie van dat ook mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Mijn baan

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Neem contact op

Waarom Kuijpers

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert

Eerste gesprek

Vervolggesprek

Aan de slag