Hoofd Montage

Helmond Noord-Brabant Diverse
Kuijpers caddy met medewerker Ronald Isbouts

Mijn baan

Als hoofd montage ben ik verantwoordelijk voor de montageafdeling voor het bedrijfsonderdeel Projecten Zuid. De rol van hoofd montage is een veelzijdige. Enerzijds ligt het zwaartepunt in de aansturing van de montageafdeling en alles wat daarmee gemoeid is, anderzijds wordt er ook van mij verwacht dat ik meedenk over onze bedrijfsprocessen, ontwikkelingen op het gebied van technologie, montagetechnieken, circulaire toepassingen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en de toepassing van moderne – digitale – tooling op de werkvloer.

Ik ben een techneut in hart en nieren en breed inzetbaar. Dat betekent dat ik kennis heb van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en gebouwautomatisering, maar ook van bouwprocessen en realisatieprocessen zowel in een bestaande omgeving als in een nieuwbouwomgeving.

Onze projecten realiseren wij voornamelijk in de licht industriële omgeving en in de utiliteit. Daarbij te denken aan focusmarkten als Life sciences, high tech en gebouwgebonden energiecentrales.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding én heb ik relevante ervaring in een soortgelijke rol, maar nu de echt belangrijke punten waarom ik bij Kuijpers pas:

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld recruiter
Sunny Lakerveld Recruiter allround

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details