Inbedrijfsteller

Nijmegen Gelderland Elektrotechniek
Michel van Grinsven, brandmeldpaneel

Mijn baan

Voor FireX in Nijmegen zijn wij op zoek naar een Inbedrijfsteller/Servicemonteur Watermistinstallaties. Ben jij een echte elektrotechneut in hart en nieren en wil je bijdragen aan de veiligheid van veel mensen? Wil jij werken op hele unieke projectlocaties bij dé specialist op het gebied van brandmeld- en watermistinstallaties? Dan ben jij misschien wel de degene die wij zoeken! Als inbedrijfsteller/ servicemonteur Watermistinstallaties is het jouw uitdaging om ervoor te zorgen dat de gebouwen van onze klanten brandveilig zijn!

Jouw uitdaging als Inbedrijfsteller/ Servicemonteur Watermistinstallaties
Als inbedrijfsteller ben ik verantwoordelijk voor het programmeren, testen en het opleveren van onze watermistinstallaties bij onze klanten. Nadat onze monteurs het montagewerk afgerond hebben ga ik als inbedrijfsteller naar het project om de volledige watermistinstallatie operationeel te maken. Ik verhelp eventuele storingen of montagefoutjes, ik programmeer de brandmeldcentrales en alle andere aanverwante apparatuur en ik test vervolgens of alles werkt. Vervolgens stel ik een opleverrapport op en ben ik verantwoordelijk voor de overdracht naar de klant.

Omdat ik niet fulltime bezig ben met het inbedrijfstellen werk ik daarnaast ook als servicemonteur. Als Servicemonteur ben ik verantwoordelijk voor het uitvoeren van (periodieke) controles, beheerderstaken en het onderhouden van brandmeldinstallaties van onze klanten. Aan de hand van de werkinstructies en onderhoudsplannen zorg ik ervoor dat de gehele brandmeldinstallatie gecontroleerd, getest en onderhouden wordt. Ik signaleer risico’s met betrekking tot storingen aan de installaties en indien nodig vervang ik onderdelen of voer ik kleine reparaties uit. Tijdens mijn werk kan het zo zijn dat er ergens in het land een storing is, ik ga dan op pad om dit zo snel mogelijk op te lossen.

Verder ben ik als servicemonteur verantwoordelijk voor het assisteren van inspecties. Ik onderhoud het contact met klanten en met mijn collega’s en ik zorg ervoor dat ik mijn administratie, zoals onderhoudsrapportages en werkbonnen, altijd netjes bijhoudt. Ik werk soms samen met mijn collega’s op projectlocaties door heel Nederland, maar ook werk ik regelmatig zelfstandig.

De projectlocaties waar ik kom te werken zijn super divers: van basisscholen en kleinere winkels zoals de Albert Heijn tot aan grote datacenters, monumentale panden of ziekenhuizen. Ook de installaties die ik ga onderhouden variëren. We richten ons op brandmeldinstallaties met diverse uiteenlopende componenten en integratie met o.a. sprinkler-, watermist- en ontruimingsalarminstallaties.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik jij minimaal over een mbo 2 diploma elektrotechniek en/of werkervaring met watermistinstallaties. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues_1790
Loes Duffhues Recruiter

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Deel deze vacature

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details