Projectleider Maintenance

Katwijk - Projectleider Werktuigbouwkunde - HBO

Wat ga je doen?

Als Projectleider Maintenance beheer, adviseer, en ontwikkel je op zelfstandige wijze onderhoudscontracten en dienstverlening welke binnen de vraagstelling van de klant past. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van de aan hem toegewezen contracten in alle facetten met als doel het binnen het budget en de afgesproken termijn, met een optimaal rendement, verzorgen van de overeengekomen dienstverlening.

Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden;

  • Commercieel, operationeel en financieel verantwoordelijk voor alle aan hem toegewezen Maintenance contracten.
  • Op efficiënte wijze aansturen, plannen en coachen van buitendienstmedewerkers.
  • Adviseren en communiceren richting opdrachtgevers (middelhoog tot hoog niveau).
  • Opstellen van onderhoudsrapportages, meerjarenbudgetten, storingsanalyses etc.
  • Bewaken en realiseren van de taakstellingen (technisch, financieel, commercieel).
  • Leggen, onderhouden en behouden van commerciële contacten met klanten, het initiëren van nieuwe opdrachten en zorgen voor klanttevredenheid.
  • Inkoop van onderaanneming en materiaal/materieel conform bevoegdhedenschema.
  • Het actueel houden van de (contract)afspraken met opdrachtgevers, opdat overige Maintenance afdelingen/medewerkers hiernaar kunnen handelen.
  • Beheren en controleren van de project- en personeelsadministratie conform
  • bevoegdhedenschema.
  • Rapporteren aan het management team.
  • Up to date houden van benodigde kennis op verschillende vakgebieden zoals elektrotechniek, beveiliging etc.

Over jou

De kennis dient naar inhoud en niveau minimaal gelijkwaardig te zijn aan HBO aangevuld met functiegerichte cursussen.
Daarnaast verwachten wij dat je in de rol als Projectleider Maintenance dat je klantgericht en betrokken bent. Je werkt natuurlijk met een team waarin je goed moet kunnen samenwerken, plannen, coachen, leidinggeven en de voortgang van het team moet bewaken.

Wat wij bieden

Om klanten optimaal en professioneel te bedienen hebben we topmensen nodig in alle lagen van de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s daarom het verschil maakt. Daarom bieden we jou het volgende:

Een fijne werksfeer met meer dan 1200 leuke collega’s

Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Onbeperkt online opleidingen volgen via GoodHabitz

De ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

Tijd voor jezelf: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Mooi meegenomen: winstdelingsregeling & collectieve verzekeringen

Met fikse korting sporten via Gympass

Uiteraard een prima marktconform salaris

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beide naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beide enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1200 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.


Vragen? neem contact op

Recruiter

Yori Paulssen